摘要: 企业的成败在很大程度上取决于管理，尤其是高层的管理，因而对高层管理者的培 养就显得尤为重要。本文先对管理者的角色、职能与技能进行理论综述，然后对比国内外EMBA 培 养方案，重点分析其课程设计的特色，最后从企业家调查系统的角度分析了应该如何培养高级管理 者，并对国内的EMBA 教育提出几点建议。